在这个信息****的时代，社会保险成为了许多人关注的焦点。今天，我们聚焦于一个具体的问题：承诺放弃****还能享受工伤保险待遇吗？这一问题的****对于劳动者和用人单位来说至关重要。

首先，我们需要明确的是，社会保险是国家为保障劳动者的基本生活权利而设立的一项重要****。它包括了养老保险、医疗保险、工伤保险等多方面内容。其中，工伤保险旨在保障因工作原因受伤或患****病的劳动者的权益。

关于承诺放弃****是否还能享受工伤保险待遇的问题，****是否定的。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，劳动者享有参加社会保险并享受相应待遇的权利。即使双方在劳动****中约定劳动者放弃****，这种约定也是无效的。

因此，如果劳动者在工作中遭受了工伤或患上了****病，他/她依然有权申请工伤保险待遇。用人单位应当依法为其缴纳社会保险费，并承担相应的****责任。

此外，用人单位与劳动者之间的任何关于放弃****的协议都是违反****规定的。一旦发生****，劳动者可以向劳动监察部门投诉或者直接向人民****提起****来维护自己的合法权益。

综上所述，在承诺放弃****的情况下，劳动者仍然可以享受工伤保险待遇。这不仅体现了****对劳动者权益的****，也提醒用人单位必须遵守相关****法规，确保每一位员工都能享受到应有的社会保障。