企业年金是一种补充养老保险形式，旨在为企业员工****更加全面的退休保障。关于企业年金费用的缴纳问题，一直是企业和员工关注的焦点。

根据我国的相关规定，企业年金费用的缴纳主体是企业和员工个人。具体而言，企业需要承担主要的缴费责任，而员工则根据自身情况自愿选择是否参与缴纳。

企业在缴纳企业年金费用时，通常会按照一定比例进行缴纳。这一比例可以根据企业的经济效益、行业特点等因素灵活调整。同时，企业还可以根据自身的实际情况，选择******缴纳或者分批缴纳的方式。

对于员工个人而言，虽然可以选择是否参与缴纳企业年金费用，但一旦选择参与，则需要按照一定的比例进行个人缴费。这一比例通常会与企业的缴费比例保持一致或略有差异。

值得注意的是，在实际操作过程中，企业和员工都需要遵循相关****法规的要求，确保企业年金费用的缴纳工作顺利进行。同时，企业和员工还需要定期了解和掌握最新的政策动态，以便更好地维护自身的权益。

综上所述，企业年金费用由企业和员工共同承担。企业在制定缴费方案时应充分考虑自身情况，并与员工保持良好的沟通；而员工则需根据自身需求和经济能力做出合理的选择。